Om als fysiotherapeut doeltreffend en doelmatig te functioneren, spant hij zich in voor een goede organisatie. Als manager van zijn eigen werkzaamheden, maar ook als die van anderen. Hij organiseert het werk zodanig dat er een balans is tussen het beroepsmatig handelen en de behoefte aan verdere ontwikkeling van zichzelf en de organisatie.

De fysiotherapeut plant en organiseert zijn eigen werkzaamheden, in overleg met de collega’s binnen dezelfde organisatie.

De fysiotherapeut:

• Plant, organiseert en regisseert zijn hulpverleningsproces in termen van:

• Aanwezigheid en beschikbaarheid;
• Uitvoerbaarheid en geschiktheid;
• Doeltreffendheid en doelmatigheid;
• Geheimhouding en vertrouwelijkheid;
• Kostenbeheersing;
• Legitimiteit en legaliteit;
• Bedrijfsvoering;

• Zet middelen en medewerkers op efficiënte en doelmatige wijze in;
• Formuleert realistische verwachtingen voor zichzelf om te komen tot een evenwichtige levensstijl;
• Onderhoudt en verbetert zijn eigen deskundigheid.

 

De fysiotherapeut werkt doeltreffend en doelmatig samen in interprofessionele netwerken.

De fysiotherapeut:

• Plant, organiseert en regisseert zijn eigen werk binnen een interprofessioneel netwerk in termen van:

• Aanwezigheid en beschikbaarheid;
• Uitvoerbaarheid en geschiktheid;
• Effectiviteit en doelmatigheid;
• Geheimhouding en vertrouwelijkheid;
• Kostenbeheersing;
• Legitimiteit en legaliteit;
• Bedrijfsvoering en praktijkmanagement;

• Bewaakt en innoveert deskundigheid binnen het interprofessioneel netwerk.

 

De fysiotherapeut werkt doeltreffend en doelmatig binnen een gezondheidszorgorganisatie.

De fysiotherapeut:

• Neemt actief deel of geeft leiding aan een (multidisciplinair) team en past daarbij organisatie- en managementprincipes doelgericht toe;  
• Houdt rekening met basisprincipes van organisatie van gezondheidszorg; o past principes van efficiënt vergaderen toe;
• Draagt bij aan het kwaliteitsbeleid van de organisatie;
• Geeft gevraagd of ongevraagd advies aan het managementteam;
• Is actief betrokken bij het ontwikkelen van het inhoudelijke beleid.